मुंबई: नए 60:40 मेरिट-आधारित मूल्यांकन फ़ॉर्मूले के आधार पर प्रोफ़ेसरों की नियुक्ति का फ़ैसला

Mumbai: Decision to appoint professors based on the new 60:40 merit-based evaluation formula.

सालों की देरी के बाद, महाराष्ट्र की यूनिवर्सिटीज़ और सीनियर कॉलेजों में प्रोफ़ेसरों की लंबे समय से अटकी भर्ती आखिरकार आगे बढ़ने वाली है। राज्य सरकार ने एक नए 60:40 मेरिट-आधारित मूल्यांकन फ़ॉर्मूले के आधार पर प्रोफ़ेसरों को नौकरी देने का फ़ैसला किया है, जिससे एक बड़ी प्रशासनिक और कानूनी बाधा दूर हो गई है जिसने इस प्रक्रिया को रोक रखा था।बाकी 40 नंबर उनकी पढ़ाने की क्षमता का मूल्यांकन करेंगे: इसे पर्सनल इंटरव्यू के लिए 20 नंबर और इंटरव्यू प्रक्रिया के दौरान किए गए

मुंबई : सालों की देरी के बाद, महाराष्ट्र की यूनिवर्सिटीज़ और सीनियर कॉलेजों में प्रोफ़ेसरों की लंबे समय से अटकी भर्ती आखिरकार आगे बढ़ने वाली है। राज्य सरकार ने एक नए 60:40 मेरिट-आधारित मूल्यांकन फ़ॉर्मूले के आधार पर प्रोफ़ेसरों को नौकरी देने का फ़ैसला किया है, जिससे एक बड़ी प्रशासनिक और कानूनी बाधा दूर हो गई है जिसने इस प्रक्रिया को रोक रखा था।बाकी 40 नंबर उनकी पढ़ाने की क्षमता का मूल्यांकन करेंगे: इसे पर्सनल इंटरव्यू के लिए 20 नंबर और इंटरव्यू प्रक्रिया के दौरान किए गए लाइव टीचिंग डेमोंस्ट्रेशन के लिए 20 नंबर में बराबर बांटा जाएगा।शनिवार को विधान परिषद में घोषणा करते हुए, उच्च और तकनीकी शिक्षा मंत्री चंद्रकांत पाटिल ने कहा कि हालांकि राज्य भर में लगभग 12,000 प्रोफ़ेसर के पद अभी खाली हैं, लेकिन वित्त विभाग ने पहले चरण में 5,012 पदों को भरने की मंज़ूरी दे दी है और बाकी पदों पर भर्ती बाद में की जाएगी।

नई मंज़ूर प्रणाली के तहत, उम्मीदवारों की शैक्षणिक योग्यताओं, जिसमें शैक्षिक योग्यता, पीएचडी, रिसर्च पब्लिकेशन और अनुभव शामिल हैं, के लिए 60 नंबर दिए जाएंगे। बाकी 40 नंबर उनकी पढ़ाने की क्षमता का मूल्यांकन करेंगे: इसे पर्सनल इंटरव्यू के लिए 20 नंबर और इंटरव्यू प्रक्रिया के दौरान किए गए लाइव टीचिंग डेमोंस्ट्रेशन के लिए 20 नंबर में बराबर बांटा जाएगा। यह नया फ़ॉर्मूला पहले के 80:20 सिस्टम की जगह लेगा जिसे एक पूर्व राज्यपाल ने मंज़ूरी दी थी और जो विवाद का कारण बन गया था, जिससे लंबी देरी हुई थी।

पाटिल ने सदन को बताया कि नए राज्यपाल और यूनिवर्सिटीज़ के चांसलर ने 60:40 फ़ॉर्मूले को मंज़ूरी दे दी है, जिससे महाराष्ट्र भर की गैर-कृषि यूनिवर्सिटीज़ और सीनियर कॉलेजों में प्रोफ़ेसर भर्ती को प्रभावित करने वाला गतिरोध प्रभावी ढंग से हल हो गया है।पाटिल ने कहा कि पहले 80:20 और 50:50 जैसे कई फ़ॉर्मूलों पर चर्चा हुई थी, लेकिन अब मेरिट-आधारित मूल्यांकन और शैक्षणिक गुणवत्ता के अनुरूप अंतिम सहमति बन गई है।

पाटिल ने सदन को आश्वासन दिया कि भर्ती प्रक्रिया की विस्तार से जांच की जाएगी ताकि UGC के नियमों के साथ-साथ कानूनी और संवैधानिक ज़रूरतों का पालन सुनिश्चित किया जा सके।अब वित्त विभाग, राज्यपाल और राज्य सरकार से मंज़ूरी मिलने के बाद, उम्मीद है कि यह फ़ैसला हाल के वर्षों में महाराष्ट्र में सबसे बड़े प्रोफ़ेसर भर्ती अभियानों में से एक का रास्ता खोलेगा, जिससे यूनिवर्सिटीज़, कॉलेजों और हज़ारों इच्छुक शिक्षाविदों को लंबे समय से प्रतीक्षित राहत मिलेगी।