मुंबई : फेस्टिव सीजन शुरू होने से पहले देश के रोजगार बाजार में तेजी आने की उम्मीद है। ई-कॉमर्स, रिटेल, लॉजिस्टिक्स, डिलीवरी, वेयरहाउसिंग और कस्टमर सपोर्ट जैसे क्षेत्रों में बड़ी संख्या में अस्थायी नौकरियां निकल सकती हैं। इंडस्ट्री से जुड़े अनुमानों के मुताबिक इस साल फेस्टिव सीजन के दौरान अस्थायी नौकरियों में करीब 15 से 20 प्रतिशत तक बढ़ोतरी होने की संभावना है।

ई-कॉमर्स और रिटेल सेक्टर में बढ़ेगी मांग
त्योहारी सीजन में ऑनलाइन और ऑफलाइन खरीदारी बढ़ने के साथ कंपनियों को अतिरिक्त कर्मचारियों की जरूरत पड़ती है। ई-कॉमर्स प्लेटफॉर्म, रिटेल स्टोर और डिलीवरी कंपनियां ऑर्डर की बढ़ती संख्या को संभालने के लिए बड़ी संख्या में अस्थायी कर्मचारियों की भर्ती कर सकती हैं। खास तौर पर डिलीवरी एग्जीक्यूटिव, वेयरहाउस स्टाफ, पैकिंग कर्मचारी, सेल्स स्टाफ और कस्टमर सपोर्ट से जुड़े पदों पर मांग बढ़ने की उम्मीद है। 

युवाओं के लिए रोजगार के नए मौके
फेस्टिव सीजन की अस्थायी नौकरियां उन युवाओं के लिए खास तौर पर उपयोगी हो सकती हैं, जो कम अवधि में काम का अनुभव और अतिरिक्त आय हासिल करना चाहते हैं। इन नौकरियों में कई पदों के लिए लंबे अनुभव या विशेष योग्यता की आवश्यकता नहीं होती। कंपनियां सीजनल मांग के आधार पर कुछ सप्ताह या कुछ महीनों के लिए कर्मचारियों को नियुक्त कर सकती हैं। बेहतर प्रदर्शन करने वाले कर्मचारियों को आगे स्थायी अवसर भी मिल सकते हैं। 

लॉजिस्टिक्स और डिलीवरी में सबसे ज्यादा अवसर
त्योहारी खरीदारी बढ़ने का सीधा असर लॉजिस्टिक्स और डिलीवरी सेक्टर पर पड़ता है। ऑनलाइन ऑर्डर की संख्या बढ़ने के साथ सामान की छंटाई, पैकिंग, परिवहन और अंतिम चरण की डिलीवरी के लिए अतिरिक्त कर्मचारियों की जरूरत होती है। इसी वजह से फेस्टिव सीजन में अस्थायी रोजगार की सबसे ज्यादा मांग इन्हीं क्षेत्रों में देखने को मिल सकती है। कंपनियों को भी मिलेगा फायदा सीजनल हायरिंग से कंपनियां बढ़ती मांग के अनुरूप अपने कर्मचारियों की संख्या तेजी से बढ़ा सकती हैं। इससे उन्हें स्थायी कर्मचारियों पर अतिरिक्त लागत बढ़ाए बिना फेस्टिव सीजन के दौरान कारोबार संभालने में मदद मिलती है। वहीं कर्मचारियों के लिए यह कम अवधि में आय अर्जित करने और नए कौशल सीखने का अवसर बन सकता है।

रोजगार बाजार के लिए सकारात्मक संकेत
अस्थायी नौकरियों में 15-20 प्रतिशत की संभावित बढ़ोतरी रोजगार बाजार के लिए सकारात्मक संकेत मानी जा रही है। फेस्टिव सीजन के दौरान बढ़ती खपत से जुड़े क्षेत्रों में भर्ती तेज होने की उम्मीद है। अगर त्योहारी मांग मजबूत रहती है, तो इसका फायदा रिटेल से लेकर लॉजिस्टिक्स, ई-कॉमर्स और सर्विस सेक्टर तक कई क्षेत्रों में देखने को मिल सकता है।

मुंबई : यह देखते हुए कि बृहन्मुंबई म्युनिसिपल कॉर्पोरेशन चुनावों से पहले ज़्यादातर पॉलिटिकल एक्टिविटी कम्युनिटी और भाषा के आस-पास है, 2025 में दो घटनाओं ने जैन कम्युनिटी को अपनी आवाज़ उठाने का रास्ता दिखाया। इस साल बृहन्मुंबई म्युनिसिपल कॉर्पोरेशन के दो एक्शन -- विले पार्ले में एक जैन मंदिर को गिराना और शहर भर में कबूतरखानों को बंद करना -- के खिलाफ कम्युनिटी के नेताओं ने विरोध प्रदर्शन किया। इस पॉलिटिकल मज़बूती की वजह से नवंबर 2025 में एक नई पॉलिटिकल पार्टी -- जन कल्याण पार्टी – बनी। भाजपा कैंडिडेट गौरांग झावेरी अपने पार्टी वर्कर्स के साथ आने वाले बृहन्मुंबई म्युनिसिपल कॉर्पोरेशन चुनाव के लिए गुरुवार, 8 जनवरी, 2026 को मुंबई, भारत के ग्रांट रोड पर डोर टू डोर कैंपेन करते हुए।  जेकेपी के फाउंडर और नेशनल प्रेसिडेंट हार्दिक हुंडिया ने कहा, “पिछले साल की दो घटनाओं के बाद जैन लोगों को पॉलिटिकल असर की अहमियत समझ आ गई है।” हुंडिया ने कहा कि पार्टी ने कोई कैंडिडेट नहीं उतारा है, लेकिन वह उन लोगों को सपोर्ट कर रही है जो "गवर्नेंस और जीवदया (सभी जीवों के लिए दया) में विश्वास करते हैं।
पार्टी बनाने का सपोर्ट नीलेशचंद्र मुनि महाराज ने किया, जो एक जैन साधु हैं और जिन्होंने विले पार्ले मंदिर गिराए जाने और कबूतरखानों को बंद करने के विरोध का नेतृत्व किया था। उनका मानना ​​है कि बृहन्मुंबई म्युनिसिपल कॉर्पोरेशन में रिप्रेजेंटेशन की कमी के कारण पॉलिसी बनाने में कम्युनिटी का असर कम है।उन्होंने कहा, "जो पॉलिसी हम पर असर डालती हैं, वे कम्युनिटी के सदस्यों से बिना किसी बातचीत के बनाई जाती हैं। एडमिनिस्ट्रेशन तभी रिएक्ट करता है जब मामला पॉलिटिकली सेंसिटिव हो जाता है और चुनावों पर असर डालने लगता है।"2011 के सेंसस के अनुसार, महाराष्ट्र में जैन आबादी 14,00,349 थी, जिसमें से 5 लाख से ज़्यादा मुंबई में और लगभग 1.72 लाख ठाणे में रहते थे। कम्युनिटी लीडर्स का अनुमान है कि मुंबई मेट्रोपॉलिटन रीजन में आबादी अब बढ़कर लगभग 2 मिलियन हो गई है। 

जैन लोग, जो अलग-अलग बिज़नेस में लगे हैं, पश्चिमी इलाकों में बोरीवली, कांदिवली, विले पार्ले और सांताक्रूज़ जैसे इलाकों में ज़्यादा रहते हैं; एक बड़ा हिस्सा आइलैंड सिटी में फोर्ट, ग्रांट रोड, मालाबार हिल, भुलेश्वर, नरीमन पॉइंट, दादर और लालबाग में रहता है; और पूर्वी इलाकों में वडाला, मुलुंड और घाटकोपर में रहता है।रविवार को वार्ड 225 (कोलाबा और फोर्ट) में कैंपेन के दौरान, पहली बार इंडिपेंडेंट कैंडिडेट स्नेहा विसारिया, जो एक एनिमल वेलफेयर ट्रस्ट की हेड हैं, ने कहा कि पिछले साल हुए दो प्रोटेस्ट ने उन्हें इलेक्शन में उतरने के लिए इंस्पायर किया। फोर्ट में एक जैन कम्युनिटी हॉल में जमा हुए करीब 100 लोगों को एड्रेस करते हुए उन्होंने कहा: “लगभग 13 साल बाद, यह वार्ड आम जनता के लिए खोला गया है और मैंने यह पक्का करने के लिए कदम उठाया है कि सरकार में जैन लोगों की आवाज़ सुनी जाए।”अपने दोस्तों और परिवार के सपोर्ट से, विसारिया व्हाट्सएप और फेसबुक जैसे डिजिटल प्लेटफॉर्म के ज़रिए लोगों तक पहुँचती हैं। उन्होंने कहा, “मेरे वार्ड से 11 कैंडिडेट खड़े हैं – कॉम्पिटिशन कड़ा है लेकिन मैं अपनी आउटरीच पर फोकस कर रही हूं।

जब बीएमसी के अंदर आपका रिप्रेजेंटेशन नहीं होता, तो आपकी चिंताएं सिस्टम का हिस्सा नहीं होतीं।” जैसे कबूतरों को दाना डालना जो जैन लोगों का एक ज़रूरी रिवाज रहा है। विसारिया ने कहा, “पिछले कुछ सालों में हमें एहसास हुआ कि फैसले लेने वाली जगहों पर चुने हुए रिप्रेजेंटेटिव के बिना कम्युनिटी को अपनी बात सुनाने के लिए प्रोटेस्ट या कानूनी दखल पर निर्भर रहना पड़ता है।”वार्ड 217 (ग्रांट रोड) से भारतीय जनता पार्टी  के नए कैंडिडेट गौरांग झावेरी, जो एक वकील हैं, ने कहा कि कम्युनिटी के मुद्दे उनके एजेंडा में हैं, लेकिन वे पानी की टाइमिंग, ट्रैफिक और पार्किंग, और पुरानी बिल्डिंग्स की रिपेयर और रीडेवलपमेंट जैसी समस्याओं से भी उतने ही प्रेरित हैं।यह उन वार्डों में से एक है जो विधायक मंगल प्रभात लोढ़ा के चुनाव क्षेत्र में आते हैं, जो खुद जैन हैं।

मुंबई : राजधानी से मुंबई के बीच चलने वाली ट्रेनों में त्योहारी सीजन खत्म होने के बाद भी वेटिंग कम नहीं हो रही। हालत यह है कि अब सामान्य दिनों में भी सीटें मिलनी मुश्किल हो गई हैं। बढ़ती मांग को देखते हुए रेलवे बोर्ड ने अधिकारियों से रिपोर्ट तलब की है। इसमें वेटिंग के कारण, उसके निवारण और नई ट्रेनें चलाने अथवा रेगुलर ट्रेनों में बोगियां बढ़ाने जैसे विकल्पों पर विस्तृत विवरण मांगा गया है। वीआईपी ट्रेन पुष्पक एक्सप्रेस में अगले हफ्ते तक स्लीपर क्लास पूरी तरह रिग्रेट है, जबकि थर्ड एसी में पूरे सप्ताह 70 तक वेटिंग चल रही है। सीतापुर-एलटीटी की स्लीपर में 170, और थर्ड एसी में 80 वेटिंग है। इसी तरह गोरखपुर-पनवेल, कुशीनगर, अवध एक्सप्रेस जैसी ट्रेनों में भी लंबी वेटिंग यात्रियों की परेशानी बढ़ा रही है। 

दिल्ली रूट पर चेयरकार की सीटें खाली मिल रही हैं और हावड़ा रूट की गाड़ियों में भी टिकट कन्फर्म मिल रहे हैं, लेकिन मुंबई रूट लगातार फुल है। यह स्थिति पूरे वर्ष होली से लेकर दीपावली और अन्य त्योहारों तक लगभग समान बनी रहती है। 

नहीं मिलतीं तत्काल की सीटें
लखनऊ से दिल्ली सहित कई रूटों पर तत्काल कोटे में टिकट आसानी से मिल जाते हैं, पर लखनऊ-मुंबई रूट पर तत्काल में भी अक्सर वेटिंग ही मिलती है। इस रूट की ट्रेनों में तत्काल कोटे में 1,200 से अधिक सीटें होने के बावजूद यात्रियों को राहत नहीं मिल पा रही है।

रेलवे बोर्ड ने दिए निर्देश- बढ़ाएं बोगियां
सूत्रों के मुताबिक, रेलवे बोर्ड ने अफसरों से कहा है कि मुंबई रूट पर चलने वाली रेगुलर ट्रेनों में स्लीपर और थर्ड एसी कोच बढ़ाए जाएं। जरूरत पड़ने पर नई ट्रेनें भी चलाई जा सकती हैं। इसके लिए संबंधित प्रस्ताव तैयार करके बोर्ड को भेजे जाएंगे। 

डुप्लीकेट पुष्पक और नई ट्रेन की मांग
दैनिक यात्री एसोसिएशन के अध्यक्ष एसएस उप्पल के अनुसार, लंबे समय से डुप्लीकेट पुष्पक एक्सप्रेस चलाने और गोमतीनगर से मुंबई के लिए नई ट्रेन शुरू करने की मांग की जा रही है, लेकिन प्रस्तावों पर गंभीरता नहीं दिखाने से यात्री परेशानी झेल रहे हैं।

मुंबई : शुल्क नियामक प्राधिकरण को चालू प्रवेश सत्र के दौरान छात्रों और शिक्षकों से 200 से ज़्यादा शिकायतें मिली हैं, जिनमें आरोप लगाया गया है कि कई व्यावसायिक कॉलेज उसके शुल्क मानदंडों का उल्लंघन कर रहे हैं। कुछ शिकायतें शिक्षकों की ओर से भी आई हैं, जिनमें दावा किया गया है कि कुछ कॉलेजों ने अपनी रिपोर्ट में वेतन बढ़ाकर बताया है, जबकि कर्मचारियों को कथित तौर पर कम वेतन दिया है। प्राधिकरण ने सोमवार को सुनवाई के लिए कुछ दोषी कॉलेजों को तलब किया है।

शुल्क उल्लंघन के लिए कॉलेजों के खिलाफ शुल्क नियामक प्राधिकरण  में 200 से ज़्यादा शिकायतें दर्जव्यावसायिक शिक्षा महाविद्यालयों के शुल्क ढाँचे को नियंत्रित करने वाले शुल्क नियामक प्राधिकरण ने पाया है कि प्राधिकरण द्वारा निश्चित शुल्क स्वीकृत होने के बावजूद, कई संस्थान छात्रों से ज़्यादा शुल्क ले रहे हैं या विभिन्न श्रेणियों के तहत अतिरिक्त भुगतान की माँग कर रहे हैं। शुल्क नियामक प्राधिकरण के सदस्य सचिव अर्जुन चिखले ने कहा, "इस प्रवेश सत्र में हमें लगभग 200 शिकायतें मिली हैं, जिनमें से 31 मेडिकल कॉलेजों से हैं। 

कई शिकायतें ज़्यादा शुल्क लेने या अनिवार्य छात्रावास शुल्क लेने से संबंधित हैं, जबकि संकाय सदस्यों ने भी कुछ शिकायतें दर्ज की हैं।"उन्होंने बताया कि संकाय सदस्यों ने भी शिकायतें दर्ज कराई हैं, जिनमें दावा किया गया है कि कुछ कॉलेज एफआरए को अपनी व्यय रिपोर्ट में बढ़ा-चढ़ाकर वेतन भुगतान दिखाते हैं, लेकिन अपने कर्मचारियों को वास्तविक राशि का भुगतान नहीं करते।

उन्होंने बताया, "जब हमें शिकायतें मिलती हैं, तो हम सबसे पहले संबंधित संस्थान से स्पष्टीकरण मांगते हैं। अगर जवाब संतोषजनक नहीं होता, तो हम दोनों पक्षों को सुनवाई के लिए बुलाते हैं।" एफआरए ने प्राप्त शिकायतों के आधार पर सोमवार को कुछ कॉलेजों के लिए सुनवाई निर्धारित की है।मौजूदा नियमों के तहत, एफआरए संस्थानों द्वारा प्रस्तुत वित्तीय दस्तावेजों के आधार पर ट्यूशन और विकास शुल्क निर्धारित करता है। हालाँकि, कॉलेजों द्वारा लगाए जाने वाले अन्य शुल्कों पर प्राधिकरण का कोई नियंत्रण नहीं है, जिसके कारण बार-बार विवाद होते रहते हैं।

हाल के हफ्तों में, मेडिकल छात्रों ने भी शिकायत की है कि कुछ कॉलेज उन्हें हॉस्टल और मेस शुल्क का अग्रिम भुगतान करने के लिए मजबूर कर रहे हैं, भले ही वे इन सुविधाओं का उपयोग करने का इरादा न रखते हों। छात्रों का आरोप है कि एफआरए के मानदंडों का उल्लंघन करते हुए, ऐसे भुगतान किए जाने तक प्रवेश रोके जा रहे हैं।हाल ही में, एफआरए ने राज्य भर के 450 कॉलेजों को अपनी आधिकारिक वेबसाइटों पर अपनी स्वीकृत शुल्क संरचना प्रदर्शित नहीं करने के लिए नोटिस भी जारी किए। एफआरए नियमों के अनुसार, प्रत्येक कॉलेज को प्रत्येक पाठ्यक्रम की फीस सार्वजनिक रूप से प्रकाशित करनी होगी। चिखले ने कहा, "हमने इन कॉलेजों को अपनी फीस का विवरण तुरंत अपलोड करने का निर्देश दिया है। कुछ ने इसका पालन किया है, लेकिन जो ऐसा नहीं करते हैं, उन पर एफआरए नियमों के अनुसार कार्रवाई की जाएगी।"